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 劳动纠纷

刚上了五天班,就离职了,工资不给发。后来去公司要,说给的,但不是按照当初口头说明的4000支付

刚上了五天班,就离职了,工资不给发。后来去公司要,说给的,但不是按照当初口头说明的4000支付 刚上了五天班,就离职了,工资不给发。后来去公司要,说给的,但不是按照当初口头说明的4000支付,是按照最低工资标准支付。本人不同意,就把刚打出来的工资条撕掉了,若找劳动监察大队,我想也是应该处理不了的吧。
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-嘉兴)
提问时间:2016-12-03 22:28
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