这是不合理的

劳动监察部门投诉

向当地劳动监察大队投诉。

劳动监察部门投诉。

这要具体分析，为什么会这样呢？你和单位的工资具体约定？劳动合同是如何约定的？

你们之前发生了什么，如果单位是变相的变更你的工作岗位，涉嫌违法，每个月发最低标准工资，如果是低于合同的约定的，也是违法的，建议先向劳动监察大队举报！

不合理，要求足额支付工资。可申请劳动仲裁维权。