合同纠纷
在单位工作总共8年中间离职过，最后一次工作3年，单位通知我们不用我们了，没有劳动合同，没有保险
在单位工作总共8年中间离职过，最后一次工作3年，单位通知我们不用我们了，没有劳动合同，没有保险 在单位工作总共8年中间离职过，最后一次工作3年，单位通知我们不用我们了，没有劳动合同，没有保险。我应该得到怎么样的赔偿，我工资1个月3500元，我这种情况单位应该赔偿我多少钱。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-26 12:59
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-26 12:59
已有4位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿，如果主张有利，可获得27个月本人工资，如有需要请来电咨询或面谈。
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.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。可来电咨询详谈，帮你研究个方案
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每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。可来电咨询详谈，帮你研究个方案
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没签过还是没给你。。。
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