现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金，另外未续签劳动合同可以要求双倍工资差额。

你好！现在才找你补签你可以不签的。公司无故辞退你属于违法解除，需要支付你赔偿金。

应签订无固定期限的劳动合同

协商解除的话，按工作年限支付经济补偿金，至于未签书面劳动合同，您细节未明，有可能时效已经经过，双倍工资差额无法被支持了。

你可以不签。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。