蒋艳超律师 VIP2012-05-02 12:48

您好 根据我国劳动法规定  你假如想解除劳动合同  需要提前三十天以书面的形式通知 就可以了 不存在赔偿以前交的三金 
的情形  这是单位在吓你呢

 常相坤律师 VIP2012-05-02 19:02

你好，你可以提前一个月辞职，除非单位专门花费让你参加培训，并在合同上有约定，其他不需要赔偿。

劳动者提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，无提前辞职赔偿三金之说

纯粹属于无稽之谈。劳动者提前三十天通知用人单位即可以离职。但是由于是你主动提出来的辞职，所以单位就不会给你经济补偿金了。仅此而已，你不需要给单位任何赔偿。

只要提前三十天以书面的形式通知 对方就可以了 ，且不存在赔偿以前交的三金 的问题。

劳动者提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务

劳动者提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务

劳动者提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务

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