劳动咨询 您好！我想咨询一下像的我的这种情况我应该怎么维护我的正当利益？  我于去年（2011年）3月23日到我现在的公司正式上班一直至今（2012年）4月24日（现仍在职），但公司没有和我签定任何性质的劳动合同，而且我的各项保险也没有缴付，我的基本工资公司正常给付。请问：（1）该公司是不是违反劳动合同法的第82条的规定？（2）是不是在形式上我已经定立为和该公司成立了无固定期限劳动合同？（3）该公司应该给我怎么的赔偿？（4）该公司应缴纳我的各项保险应当怎么处理？