裁决后公司起诉拖延时间，可否索要期间经济补偿 本人在哺乳假期间，公司于2011年底单方面解除合同（合同期内），并未办理任何退工手续（未出具退工单和失业保障金核准单），工资社保停发。

经过劳动争议仲裁，于3月中，裁决下达，本人胜诉，公司须赔偿经济补偿金，并出具退工单。

4月初，公司在规定期限内起诉到法院，但并未提出任何新证据，明显是故意拖延时间的做法。（公司律师在仲裁开庭之日为到庭应诉，现在却在裁决下达后起诉。）

因为公司迟迟不出具退工单和失业保障金核准单，故本人从11年底就无任何经济收入且无法申领失业保障金，由于无退工单也无法找新工作再就业。考虑到公司又恶意起诉拖延时间，接下来的审判恐旷日持久。想问是否可以要求赔偿从解除合同起到出具退工单为止的经济补偿？该要求是在1审时提出还是需再走仲裁程序。

谢谢！