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合同纠纷
今年2月底生孩子,合同到6月30号,公司一直都在给我交社保到8月底
今年2月底生孩子,合同到6月30号,公司一直都在给我交社保到8月底 今年2月底生孩子,合同到6月30号,公司一直都在给我交社保到8月底,也就是产假结束,9月让我回公司上班,如果不回去代表我自动离职,公司在济南,我在烟台,有孩子我也回不去。请问这种情况公司可以和我解除劳动合同吗?如果解除了,我可以办理失业金吗?公司是否有补偿?
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提问人:喵喵(山东-济南)
提问时间:2016-11-15 13:17
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位律师回答了该问题
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