劳动纠纷
在公司满7年，今年没签合同，一直没交社保被辞退
在公司满7年，今年没签合同，一直没交社保被辞退 我今年8月满60岁，于09年2月入职，在公司工作满7年，每年有签用工合同但今年没签，且从入职一直没交社保，4月份被辞退，请问我可以维护哪些权益？
问题状态：已过期
提问人：肖辛儿（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-14 08:45
提问人：肖辛儿（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-14 08:45
已有3位律师回答了该问题
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请求双倍赔偿金
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可以要求经济赔偿
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你有权就今年没有签署劳动合同的月数要求双倍工资；
7个月的经济补偿金；
要求补缴社保。
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