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合同纠纷
因被临时抽调到不是本人专职岗位的岗位工作,出现违纪现象,单位说我失职。与我接触劳动合同,想申请劳动仲
因被临时抽调到不是本人专职岗位的岗位工作,出现违纪现象,单位说我失职。与我接触劳动合同,想申请劳动仲 我有严重的慢性疾病,被临时抽调到不是本人专职的岗位工作,期间出现失误单位以我失职为由辞退我。我这算失职吗。是否够辞退。我应该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:lgb781……(吉林)
提问时间:2016-11-12 10:33
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-11-12 10:42
可以申请劳动仲裁
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追问:
请问我申请劳动仲裁的时候,应该按哪条主张我的权利啊?是我有慢性病不应该开除我还是我干的不是本职工作而单位按失职开除我不对,这两条哪一条啊?还是别的权利?我现在请不起律师,赚的钱全看病了。只能自己去劳动仲裁申请了,所以,麻烦您,百忙中个一我出出主意吧。谢谢了。
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