劳动纠纷
关于培训协议
关于培训协议 协议内容为，公司提供培训，费用大概8000元，约定员工的义务为培训结束日期起必须在公司服务不少于6个月。如果员工违反服务器约定，需承担违约责任并赔偿公司出资的培训费用，这样的培训协议合法吗？
问题状态：已过期
提问人：mymy（广东－广州）
提问时间：2010-03-03 20:57
提问人：mymy（广东－广州）
提问时间：2010-03-03 20:57
已有2位律师回答了该问题
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假如只是公司的内部培训，则不合法。
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如果公司为你进行培训，并付出了8000元，并在劳动合同中约定服务期限，违约方承担培训费，就是合法的，
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