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 劳动纠纷

求教-关于培训协议的违约问题

求教-关于培训协议的违约问题 入职的时候公司要求我们签订培训协议做为劳动合同附件,然后组织进行培训。讲课的都是公司内部人员,地点也是在公司内部,内容也是公司的业务和用到的知识,培训持续不满一个月。

协议上要求我们为公司服务三年,如果不满三年离职就要我们赔偿培训费用共计三万按年递减,而且协议上看不到公司有没有培训资质,培训出资给哪个培训机构也没写,培训协议上培训内容、时间、地点、师资等信息也未列出。只是说“为员工进行培训,三年内预计出资三万元整”。

请教律师:这份培训协议是否有效,我是否需要赔偿公司培训费,是否可以按正常流程提出辞职后30天离职。

谢谢!
问题状态:已过期
提问人:tfrunn……(辽宁-大连)
提问时间:2011-06-29 13:33
已有2位律师回答了该问题
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