您好，在职公司每月调休4天，10月因有法定节假日放假3天，10月总共7天假，工资2500 您好，在职公司每月调休4天，10月因有法定节假日放假3天，10月总共7天假，工资2500。如果按照正常来说，我们的工资是2500/（31-7）*上班天数。。问题是月因为公司系统原因导致全体上不了班，放假12天，老板说12天发工资，算带薪放假，那么工资怎么算呢？是上述的上班天数为实际上班天数+12天算呢？还是怎么算。求指教