劳动纠纷
我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的
我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的 我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的。算违规吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-09-29 14:34
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-09-29 14:34
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求加班工资，年休假工资以及保险。
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资 0个回复
- 我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱 5个回复
- 国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司 3个回复
- 实习护士为什么实习期间没有工资，法定节假日若不放假，我们能提出补偿么？ 10个回复
- 公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的， 3个回复
- 我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资 0个回复
- 法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？ 1个回复
- 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 4个回复
