怎么确定劳动关系?弟弟在私人厂子上班,被机械扭断了胳膊,单位没有跟他签订劳动合同
属于工伤,可以要求工厂赔偿,证据如证人证言工资单等
属于典型的工伤,虽然没有签订劳动合同,但可以从其他方面搜集证据,间接证明存在劳动关系,比如,是否有出入单位的通行证,人证,与领导的录音等。
你好,收集存在劳动关系的证据,协商不成申请仲裁,建议委托律师代理案件。
收集证据证实存在劳动关系,确认之后申请认定工伤。