已入职6年的员工提出离职,是否需要给予补偿金
主动提出离职没有补偿
主动离职的,没有补偿 我的补充: 2012-04-20 10:45
该员工是主动离职,单位不需要支付经济补偿金。直接办理离职手续即可, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
员工主动离职,不予支付经济补偿金
您好,主动提出离职没有补偿
主动提出离职没有经济补偿的
主动提出离职没有补偿。
建诚律师事务所 谢忠良主任律师解答捷达如下:
根据劳动合同法的规定,员工因个人原因提出与单位解除劳动合同,则没有经济补偿金。
作为单位方,只需按规定给该员工办理离职手续即可。