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劳动纠纷

申请仲裁员工必须提供就离职证明吗?

申请仲裁员工必须提供就离职证明吗? 我从2011年8月底在一家与淘宝合作的电子商务私企工作,口头承诺试工期3个月,通过以后给签合同,上保险。至2012年4月被辞退,企业并未兑现承诺。我去申请仲裁,被告知必须提供就、离职证明;公司用的是指纹考勤机,没签合同,没发工服、工作证,我的工作是客服,我有公司给我传到个人电脑里的排班表,服务项目报价单,以及与淘宝合作申请,内部客服用语,还有购买过公司托管的网店商品的客户资料,{只有内部有密码的员工才能看见}还有一同被辞退的员工做人证,但仲裁不受理,说这些东西没有公章,不能证明我与公司的劳务关系。我这种情况必须有加盖公司公章的离职证明,公司肯定不给开,请问仲裁法是有这样的规定吗,我该怎样才能维权呢?
问题状态:已解决
提问人:宋鑫鑫(天津-和平区)
提问时间:2012-04-17 23:32
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