申请仲裁员工必须提供就离职证明吗?
证据足够仲裁立案。 一定是觉得你可以糊弄。
可以直接起诉。
如有需要可以电联
可以到法院起诉, 建议聘请律师
上述证据足以证明存在劳动关系,建议尽快委托律师协助立案。
向法院起诉,可以委托律师介入。
只需提供与公司有劳动关系的初始证据即可,不予受理要求出具不予受理决定书,之后到法院起诉
可以向法院起诉解决。