合同纠纷
你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资，
你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资， 你好，试用期没签劳动合同自动离职，公司扣了百分之五十的工资，这样合法吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2016-10-24 15:46
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2016-10-24 15:46
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？ 7个回复
- 公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同 3个回复
- 试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？ 1个回复
- 你好，我在公司签了一年合同，可干了三年，今天公司叫我走人，说自动离职，我还有两个月的工资，我咋办 2个回复
- 你好，我在公司签了一年合同，可干了三年，今天公司叫我走人，说自动离职，我还有两个月的工资，我咋办 1个回复
- 你好，我之前在一个公司没签合同，自动离职，老板不给工资和押金 6个回复
- 你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资) 1个回复
