公司以违反公司规章制度开除员工并解除合同 本人新区一家电子厂工作，本人于2016年10月17日晚18：30左右在公司门口与朋友等待朋友下班，与公司本部门经理发生口角，并已报案110工作人员已经协商解除矛盾。于2016年10月19日被公司以因工作琐事纠集外来社会人员在公司门口发生冲突为理由开除，并处罚金600元。本人与公司服务2年5个月，工作期间从未出现过重大异常，本人认为公司有违法解除合同之嫌疑，现向各位熟悉劳动法的朋友寻求帮助，谢谢！