合同纠纷
幼儿园老师严重违反幼儿园规章制度，园长解除了该员工合同，请问
幼儿园老师严重违反幼儿园规章制度，园长解除了该员工合同，请问 幼儿园老师严重违反幼儿园规章制度，园长解除了该员工合同，请问需要支付经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（）
提问时间：2016-06-30 19:57
提问人：ask201……（）
提问时间：2016-06-30 19:57
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回复
- 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么 2个回复
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险 4个回复
- 请问公司对严重违反考勤制度和办公室行为规范的员工给予解雇处理，是否需要给予补偿？ 5个回复
- 请问单位员工制度规定幼儿园出了安全事故扣除当班老师考核的百分之五十到百分之百 0个回复
- 严重违反企业规章制度解除合同补偿 1个回复
- 你好，在吗，我是一名幼儿园老师，今天下午园长让我打扫卫生期间一名幼儿爬到床上摔成骨折了很严重 1个回复
- 严重违法国家规章制度被解除合同 请问这样情况有补偿金吗 需要正确答案 5个回复
