合同纠纷
员工哺乳期个人提出辞职，公司有风险吗？
员工哺乳期个人提出辞职，公司有风险吗？ 员工哺乳期个人提出辞职，公司有风险吗？若后续硬推脱说公司强迫离职，公司需承担责任吗？公司书面辞职报告有效吗？
问题状态：已过期
提问人：judy-哆……（山东－青岛）
提问时间：2012-04-09 16:07
提问人：judy-哆……（山东－青岛）
提问时间：2012-04-09 16:07
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你好，辞职要有书面辞职申请，口头辞职要做好记录。
追问：有她个人写的书面辞职申请，这样的话，公司就不会有风险了吧？回答：既然是她个人辞职的，起码在辞职方面，公司没有法律纠纷了。 -
有效。公司没有风险。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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哺乳期内离职无特别限制，对公司无风险。
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