你好，没满一年给与一个月的补偿。如需帮助可来电咨询或面谈。

经济补偿金按每满一年支付一个月的工资为标准，不满一年但满半年的，按照一个月的标准支付，不满半年的，按半个月工资标准支付。
如需相关帮助，欢迎来电详询。

给付经济补偿金。

业务不好可以裁员，并可以以每满一年给一个月的补偿金即可

裁员必须合法，否则，涉嫌违法解除；另外，调岗，你有权拒绝。
公司强行辞退，属于违法解除，你有权要求公司支付违法解除的赔偿金，详情，可以来电咨询专业律师。

让他们支付补偿金吧.再去找新的 工作/

你好，
1、调换工作岗位需要双方协商一致，若公司单方面强行变更，你可以拒绝并申请仲裁；
2、若公司因你拒绝而违法辞退，应当进行赔偿，支付双倍的经济补偿金；
3、若需要帮助，可以直接来电。