工伤手臂断了五根骨头,我要怎么要求赔偿?未签订劳动合同还在试用期
骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高,最高可构成五级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右,。。。。。。五级应赔42万元左右。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
可以申报工伤认定的。
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,以获得赔偿。
您好
建议先申报工伤,再做劳动能力鉴定。
首先,你要进行工伤认定,法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,如果用人单位没有进行工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。
其次,工伤认定下来后,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,即劳动能力鉴定(可以先咨询治疗医生是否有可能构成残疾)。
最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
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