工资问题
申请仲裁
申请劳动仲裁吧。
协商不成劳动仲裁解决。
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
去你妈工作单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁
向劳动部门投诉,或提起劳动仲裁。