工伤赔偿
工伤赔偿的平均工资问题
工伤赔偿的平均工资问题 本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？
问题状态：已解决
提问人：466615……（广东－佛山）
提问时间：2012-03-29 09:46
提问人：466615……（广东－佛山）
提问时间：2012-03-29 09:46
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是的，包括社保在内的税前工资
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应该按照你的实际工资计算。
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按照你的实际工资计算
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按照实际到手工资计算、
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包括社保在内的税前工资
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