劳动纠纷
提出辞职未满一个月就走，工资怎么算
提出辞职未满一个月就走，工资怎么算 我之前在一家酒店上班，签订了劳动合同，公司规定辞职要提前一个月，我提出辞职后未满一个月，提前了十天就走了，之后结算工资，扣了我十天的工资，原因是我提前走的，工资原本是1500左右，只发了三百不到，这么做公司合法吗？
问题状态：已过期
提问人：guchen……（江苏）
提问时间：2012-04-01 13:47
提问人：guchen……（江苏）
提问时间：2012-04-01 13:47
已有2位律师回答了该问题
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上班时间均应发放工资。
单位做法违法，你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资。 -
您好！协商不成可申请仲裁。
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