黄文坚律师 VIP2016-10-11 08:59

不合法

 毕丽荣律师 VIP2016-10-11 09:00

这是可以仲裁要求单位签无固定期的劳动合同的

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
不合理，跟公司协商，协商不成可申请劳动仲裁

可以的。

你好，自己离职没有赔偿。合同到期，公司不续签可以要求不成经济补偿金，为一年一个月的工资补偿。

如果达到签订无固定期限劳动合同条件的，公司不愿意签订而辞退员工的，属于违法解除。你可以申请仲裁要求签订无固定期合同。

不合法的。