合同纠纷
在单位连续签了三次合同，每年期限一年，合同到15年底到期，在15年11月辞退
在单位连续签了三次合同，每年期限一年，合同到15年底到期，在15年11月辞退 在单位连续签了三次合同，每年期限一年，合同到15年底到期，在15年11月辞退，11月工资和赔偿均未给付，连续三次签合同算是无固定期限吗？单位应如何赔付我，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-09 20:33
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-09 20:33
已有7位律师回答了该问题
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可以要求签订
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您好，建议要求签订
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你好，这是可以要求签订
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有权要求签订
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一年内申请劳动仲裁维权
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属于无固定期合同，可以申请劳动仲裁要求双倍补偿金
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建议人社局投诉
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