合同纠纷
您好，我单位与一员工签订一年合同，于去年3月到期，至今未续签
您好，我单位与一员工签订一年合同，于去年3月到期，至今未续签 您好，我单位与一员工签订一年合同，于去年3月到期，至今未续签
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-20 15:24
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-20 15:24
已有1位律师回答了该问题
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对方可以主张双倍工资差额的赔偿
追问：感谢您的热心帮助！！劳动法规定是未续签满一个月未满一年的可以要求双倍工资差额，现在已经一年多没续签了，还要按这个标准赔吗？回答：有部分超过诉讼时效追问：颜律师，部分超过诉讼时效是不是就可以不赔偿了？还是指就赔一年的双倍就好？？感谢您的回复
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