合同纠纷
如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿
如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿 如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿金？
问题状态：已过期
提问人：flying……（广东）
提问时间：2012-03-29 11:39
提问人：flying……（广东）
提问时间：2012-03-29 11:39
已有2位律师回答了该问题
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不可以。
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这个要看公司规章制度的规定，单位也不会随意与员工解除劳动关系，稍有不当，是要承担法律后果的。
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