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 劳动纠纷

原有的工资没有进行分类,现将原有的工资进行分类,并把绩效工资从中扣除,算不算克扣我们工资。

原有的工资没有进行分类,现将原有的工资进行分类,并把绩效工资从中扣除,算不算克扣我们工资。 2012年前我公司的月工资一直都没有进行划分,就是纯粹的月工资,不包含基本工资、岗位津贴之类的。2012年1月起公司开始进行薪酬改制,把工资进行分类,分成基本工资+月岗位津贴+年度绩效奖金。在原来的工资中扣除了员工的年度绩效工资,变相减薪,而且到年底不一定发放这部分绩效工资。
问题状态:已过期
提问人:ningxi……(安徽-合肥)
提问时间:2012-03-28 17:23
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