绩效和旷工要根据单位的规章制度规定执行；

这要看你们单位具体的规章制度。

公司违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

1、绩效工资的发放，要看双方的约定或公司规章制度的规定。
2、旷工扣3倍工资违法的。

您好！要看你们公司旷工是怎么规定的。公司存在违法行为可以申请劳动仲裁维权。