劳动纠纷
民事纠纷，是否有上诉可能性
民事纠纷，是否有上诉可能性 你好！我母亲供职于一家物业公司。在搞卫生的时候不小心脏水溅到一对来看房的夫妇。那个妻子的衣服手臂被水溅到。事后，我母亲诚恳道歉，并自己出钱购了500块的超市购物卡上门赔礼道歉。但那对夫妇不依不侥，不接收我母亲的诚意。提出要买房的时候给予优惠。物业公司因此叫我母亲主动辞职。我妈迫于压力，所以提了辞职。请问那对夫妇对我母亲的离职是否负有责任？物业公司叫我母亲主动离职是否也该负一定责任？
问题状态：已过期
提问人：七七88（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-21 15:14
提问人：七七88（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-21 15:14
已有8位律师回答了该问题
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无责。自己辞职的。没有证据的话，很难追究物业公司。
追问：谢谢解答。回答：很抱歉，没有实质的东西帮助你。 -
主动离职无经济补偿金
追问：那对夫妇对我的母亲的离职是否负有责任？回答：夫妇关系不大，关键是不要主动离职追问：谢谢解答。 -
跟那对夫妇无关，物业公司无权以此为由解除劳动关系，情况对你母亲不利，自己辞职的把柄握在公司手中，很难维权。
追问：谢谢解答。回答：不客气！ -
主动离职无经济补偿金
追问：谢谢解答。 -
不服判决的及时上诉
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主动离职无经济补偿金
追问：谢谢解答。 -
跟那对夫妇无关，物业公司无权以此为由解除劳动关系，情况对你母亲不利，自己辞职的把柄握在公司手中，很难维权。
追问：谢谢解答。 -
因你母亲的过错，物业公司有权辞退你母亲。对方也没错，不应负责。
追问：谢谢解答。
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