劳动纠纷
由于公司提出不合理要求，所以离职了。结工资时只结了一个月的工资
由于公司提出不合理要求，所以离职了。结工资时只结了一个月的工资 由于公司提出不合理要求，所以离职了。结工资时只结了一个月的工资，压的工资还有十多天，问他他说就只有一个月工资。我该怎么处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2016-09-19 14:31
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2016-09-19 14:31
已有7位律师回答了该问题
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可以去劳动部门投诉
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
追问：由于还没有鉴定合同，而且工资也是现金支付的，没有足够证据，投诉有效么？回答：需要证据。 -
先与公司协商；协商不成去申请劳动仲裁；不服劳动仲裁去法院起诉。
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可以向劳动部门投诉
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你好，可以向劳动局监察大队进行投诉
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可以向劳动局投诉
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可以向劳动监察部门投诉解决的。
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