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 劳动纠纷

因为和上司闹不合所以提出了报备离职,公司说要一个月才能走,后来忍不住了就矿辞了 

因为和上司闹不合所以提出了报备离职,公司说要一个月才能走,后来忍不住了就矿辞了  因为和上司闹不合所以提出了报备离职,公司说要一个月才能走,后来忍不住了就矿辞了 ,因为公司是压一个月的绩效的,所以我们5月10号拿到的是3月份的绩效,因为我们工作都凭绩效,我在5月份矿工辞职,公司说要扣我4月份和5月份两个月的绩效,这样合法吗?因为我4月分也是辛辛苦苦做那么拼,才能拿那么点绩效的,他们没说扣工资,只说扣两个月绩效,这样合法吗?真的公司要怎么样就怎么样吗?而且公司每个月的工作时间都在变,当初没入职的时候说朝九晚五,结果每天都要7点下班,而且还强制加班,义务加班。我要怎么维权呢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2015-05-18 23:20
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