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请问单位做法是否合理？
请问单位做法是否合理？ 我在超市上班，由于个人有事与超市店长提前一天请假，未被批准。但因为实在有事没有去上班，超市按照旷工扣除3天的工资。请问这样做合法吗？如果我直接跟超市店长口头辞职，没有再上班，超市按照旷工3天自动离职还会给我工资吗？
问题状态：已过期
提问人：xiaobj……（浙江）
提问时间：2016-09-19 11:20
提问人：xiaobj……（浙江）
提问时间：2016-09-19 11:20
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以向劳动部门反映。
追问：我直接没有去上班，跟超市领导口头辞职，还会有我的工资吗？ -
你旷工，可以的。仲裁维权。
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可以申请仲裁的
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