合同纠纷
上班超过一年半又未签订书面劳动合同，若提出离职可要求双倍工资赔偿吗？
上班超过一年半又未签订书面劳动合同，若提出离职可要求双倍工资赔偿吗？ 我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！
问题状态：已解决
提问人：毒源（浙江）
提问时间：2012-03-14 19:51
提问人：毒源（浙江）
提问时间：2012-03-14 19:51
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申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险。
已有3位律师回答了该问题
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可以要求
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是的，可以要求双倍工资。
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