张亮律师 VIP2012-03-13 18:00

可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

可以收集事实劳动关系的证据申请劳动仲裁。

没有执照的话，不能按照劳动关系处理，看下能不能告东莞有执照的公司

有争议的，向法院起诉

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

可以申请东莞公司

1\收集公司和你有劳动关系的证据,提起仲裁要求赔偿.

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。