当事人可否主张劳动争议案子审理期间的收入损失？如何举证？ 2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日生效，法院认定公司克扣工资的行为，双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此无法再就业（主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司），请问律师：现在王某能否主张在此期间的收入损失？应该举什么证据来说明呢？具体适用的法规名是什么？