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劳动纠纷
公司的做法合理吗?
公司的做法合理吗? 律师:
您好!2011年11月28日通过面试到时A公司上班,(公司试用期三个月)双体,2012年2月4日辞职。公司考勤是从每月25日至下月24日,每月5日前发工资。公司从2012年1月14日至2月1日春节放假。我想咨询一下1月25日至2月4日(周六)公司是否应该给我发工资?公司不发工资这种做法合理吗?
谢谢!祝工作顺利!
问题状态:
已过期
提问人:liyoug……(河北-廊坊)
提问时间:2012-03-06 15:43
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2012-03-06 15:44
不合理。
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追问:
申请劳动仲裁吗?
党争良律师
2012-03-06 15:54
咨询当地劳动部门。
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110网律师律师
2012-03-06 16:27
建议委托律师维权为佳!
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李水全律师
2012-03-06 16:34
应当依法给工资。
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