该公司的做法可以认定是合理的吗
公司的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁
可以的。
公司行为违法,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
1,公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。