被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保

合同纠纷

被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保。在向劳动局投诉后，让双方协商期间，公司老板污蔑我性骚扰女同事并教唆诱导所有女同事来诽谤我。我应该怎样处理

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-09-10 13:30

已有2位律师回答了该问题

110网律师2016-09-10 13:50

奥，直接提起劳动仲裁解决

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110网律师2016-09-10 14:12

要求公司出具书面开除通知，可以申请仲裁要求双倍赔偿金。收集双方存在劳动关系的证据如工作证明、或工牌等证据可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

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