我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保 我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社保，而且还延长工作时间，每天工作12小时。后来，因工作上的某些分歧，我跟公司的主管发生争吵，后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵，并没有动手。请问，我去申请劳动仲裁，申请双倍工资赔偿，胜算大吗？