你好，属于变更劳动合同，你可以拒绝，如果你觉得该工资不符合岗位工资的，可以和公司协商处理，要求同工同酬，协商不成的， 可考虑向劳动局投诉处理。

很难支持。

司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。