好，别着急，我来一一回答！ 我的补充： 2012-02-28 00:02

首先从你反映的情况来看，责任全在单位，你没有责任。
原因是单位已经私自口头通知你不要上班了，就是非法和你解除了劳动合同，当然，你要负一定的举证责任。其次，单位用实际行动撤销了你的社保费用可以作为佐证。
所以，你可以申请劳动仲裁，对单位的违法行为予以裁决。申请依法裁定用人单位违法解除劳动合同，可以一并提出让单位补缴所欠的社会保险费用，如果单位有欠你的工资，在经过劳动行政部门限期后仍不履行，可以同时要求加付赔偿金，幅度是150%-200%之间。走的时候别忘了向单位要经济补偿金，
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