申请仲裁 我是2007年底到一个事业单位上班的 当时领导说了要给我签合同 结果一直都没有签 也没有给我买任何保险 2012年初他们以精简聘用人员为由把我辞退了 结果是他们要另外招人进单位 我现在想申请劳动仲裁 我能申请到什么样的补偿呢？ 每个月是在工资条上签名领的基本工资860元 从2011年开始 每月有600元是另外打在银行卡上的 申请赔偿工资应该怎么算？ 谢谢了