劳动纠纷
公司规章：迟到3次可辞退员工，合法吗？
公司规章：迟到3次可辞退员工，合法吗？ 我有一亲戚，在本地一公司上班近三年，突然被老板以多次迟到已违反公司规章制度为由给辞退了，而且没有任何经济补偿，请问：公司这样做对吗？这样的规章制度是否符合相关法规？
问题状态：已过期
提问人：yyzcf（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-31 12:40
提问人：yyzcf（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-31 12:40
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此制度不合法、合理，可去劳动部门投诉，不行可申请劳动仲裁。
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