法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司以员工不服从公司安排为由,辞退员工,是否合法,员工是否要
公司以员工不服从公司安排为由,辞退员工,是否合法,员工是否要 公司以员工不服从公司安排为由,辞退员工,是否合法,员工是否要求赔偿
问题状态:
已过期
提问人:TICO1(四川-遂宁)
提问时间:2016-01-20 17:01
已有
3
位律师回答了该问题
温作团律师
2016-01-20 17:02
公司的做法有侵犯劳动者权益之嫌,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
追问:
请问怎样要求赔偿,可以拒绝辞退吗?
回答:
可以拒绝辞退,具体赔偿事宜建议面询律师。
110网律师
2016-01-20 17:06
不合法,可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-01-20 17:08
你好,不合法,可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司搬部门,我们不去其他部门,以不服从安排为由辞退员工我们,
1个回复
试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否
1个回复
您好,公司是否有权以员工不符合岗位要求为由,随意辞退试用期员工?
4个回复
劳动合同中约定员工不服从调岗视为自动离职,公司不承担任何赔偿是否合法?
0个回复
员工不遵守公司规章制度,对其调岗不服从,辞退公司是否需要给其补偿金?
5个回复
公司以人员过剩为由,辞退公司员工,合法吗?有违约责任吗?
4个回复
公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同
1个回复
已经签无固定期劳动合同后公司已员工不服从调岗为由辞退我,我不同意辞退会得多少赔偿
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点