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合同纠纷
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年 本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年,没签劳动合同
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-08-24 18:32
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-24 18:42
劳动合同约定的工资发放时间是哪一天?
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追问:
没签劳动合同,一般是每个月底星期六发,不是星期六,就顺延至下个月头一个星期六发
回答:
那如果这个月还没发上个月工资的话,最好下个月再提出被迫解除劳动合同。
潘建强律师
2016-08-24 19:03
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