法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗? 如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?
问题状态:
已过期
提问人:江现代(湖南-长沙)
提问时间:2008-12-17 11:59
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2008-12-17 14:22
败诉方承担。
电话咨询
在线咨询
张亮律师
VIP
2008-12-17 15:00
可以要求经济补偿,可以仲裁解决,由败诉方承担鉴定费用。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
4个回复
我是十级伤残者,如果我以不适应工作提出辞职,可以要求公司经济补偿金吗?
0个回复
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
2个回复
不给买社保,上班近两年,被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗?社保部分怎么办?
4个回复
劳动合同转签?我们可以要求经济补偿吗?
1个回复
企业未足额支付加班费用,我可以要求解除合同,并获得经济补偿吗?
1个回复
可以要求经济补偿金吗
3个回复
只签订了试用合同,试用期结束,公司辞掉我,能要求经济补偿金吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点